Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das mobile Software für Besucher von Konferenzen, Messen, Events und Festivals entwickelt und vermarktet. Unser Ziel ist es, auf Papier gedruckte Veranstaltungsprogramme und Messekataloge zu ersetzen und für unsere Kunden (professionelle Veranstalter) damit Abläufe flexibler und effizienter zu gestalten sowie Kosten zu sparen.

Um diesen Wandel voranzutreiben, suchen wir engagierte, motivierte Teammitglieder: kreative Köpfe, die unsere Vision teilen und Herausforderungen lieben.

Beginn: ab sofort
Dauer: 3 – 6 Monate

Aufgaben:
• Unterstützung der strategischen und operativen Personalentwicklung
• Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
• Kommunikation mit Bewerbern bzw. Interessenten
• Koordination von Weiterbildungsaktivitäten
• Recherche verschiedener Themen im Umfeld des Personalmarketings

Anforderungen:
• Fortgeschrittenes Studium der BWL, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal)
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind erwünscht
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:
• Bezahltes Praktikum für 3-6 Monate mit der Möglichkeit auf Übernahme
• Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem jungem, dynamischem Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum zur Verwirklichung neuer Ideen und Konzepte
• Ein Start-Up Office mit gratis Kaffee, Drinks und Süßigkeiten in der Mitte Berlins


Du hast Interesse an diesen Aufgaben, bist engagiert, zuverlässig und würdest gerne unser Team im Personalbereich unterstützen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter jobs@mobileeventguide.de!